Prefeitura abre processo seletivo para diretores e diretores adjuntos da Rede Municipal de Ensino

São 24 vagas disponíveis, sendo 12 para diretor de escola e 12 para diretor adjunto; inscrições são gratuitas e seguem até 22 de setembro

A Prefeitura de Chapadão do Sul/MS, por meio da Secretaria de Educação e Cultura, está com inscrições abertas para o processo seletivo que irá preencher 24 vagas de diretor e diretor adjunto nas escolas da Rede Municipal de Ensino. São 12 vagas destinadas à função de diretor de escola e outras 12 para diretor adjunto, com jornada de 40 horas semanais.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até as 23h59 do dia 22 de setembro de 2026, exclusivamente pelo site do Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), responsável pela organização da seleção.

Para participar, é necessário estar habilitado conforme os critérios previstos no artigo 64 da Lei Federal nº 9.394/1996, que estabelece as formações necessárias para o exercício de funções relacionadas à gestão educacional. O candidato também deve ter pelo menos três anos de experiência na rede municipal pública ou privada de ensino de Chapadão do Sul, além de atender às demais exigências previstas no edital.

Entre os requisitos estão ainda a apresentação de um Plano de Gestão da unidade escolar, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, não ter recebido penalidades disciplinares no serviço público nos últimos cinco anos, não possuir antecedentes funcionais desabonadores ou antecedentes criminais e não ocupar outro cargo incompatível.

Para os cargos em comissão, a remuneração prevista é de R$ 7.840,04. Já para os servidores efetivos selecionados, será considerada a remuneração correspondente à jornada ampliada, acrescida de gratificação de função, com valores que variam de R$ 1.721,57 a R$ 2.869,29, de acordo com a função.

O processo seletivo será dividido em cinco etapas, todas de caráter eliminatório:

• Análise dos requisitos;
• Prova objetiva, prevista para 18 de outubro de 2026;
• Análise de títulos;
• Avaliação do Plano de Gestão Escolar;
• Entrevista técnica.

As etapas foram definidas para avaliar a preparação dos candidatos para o exercício da função, considerando formação, conhecimentos, experiência, títulos, proposta de gestão e desempenho na entrevista.

Na avaliação do Plano de Gestão Escolar, o candidato será considerado inapto caso não apresente o documento, seja eliminado por descumprir alguma das normas previstas no edital ou não alcance 60 pontos na avaliação.

Os candidatos aprovados poderão permanecer na função por até um ano, a partir da nomeação ou designação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a legislação municipal. O processo seletivo terá validade de até dois anos.

Inscrições e edital

Os interessados devem realizar a inscrição até as 23h59 do dia 22 de setembro de 2026, pelo site do Ibade.

Antes de realizar a inscrição, é importante que o candidato leia atentamente o edital e verifique todos os requisitos, documentos, etapas e prazos previstos para a seleção.

Para acessar o edital completo, com todas as informações do processo seletivo, clique aqui

Para realizar a inscrição, clique aqui.

Ouvidoria Municipal
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Fonte:Assessoria de Comunicação